善之巡环 积极履行社会责任
时间: 2023-08-23 19:06:38 | 作者: 拉头
上海市人民政府外事办公室主任张小松为大门和人总经理颁发“白玉兰纪念奖”奖章和证书
YKK“善之巡环”企业精神，得到了各级政府的褒奖和社会各界的一致好评，屡次获得中国政府和慈善机构的荣誉表彰。YKK株式会社集团执行役员、YKK（中国）投资有限公司副董事长兼总经理大门和人非常热心协助当地政府机构及行业协会的相关工作。2020年9月16日，为表彰大门和人总经理所领导的YKK对当地社会所作出的杰出贡献，上海市政府授予他上海白玉兰纪念奖。该奖项设立于1989年，是为表彰对上海的经济建设、社会持续健康发展以及对外交流等方面作出突出贡献的境外友人而设立的。
大门和人先生1992年4月进入YKK AP株式会社，曾在会计部就职，2001年10月赴任新加坡，担任YKK控股亚洲公司财务部部长。随后，在YKK株式会社经营企画室作为企画室负责人之一辅佐社长工作，并担任对公司整体政策的提案及中长期经营方针的策划管理，2017年3月至今，担任YKK（中国）投资有限公司副董事长兼总经理，作为YKK的传承和发扬者，如何在中国经营布局，他的见解独到而精辟。他认为，行之有效实现人机一体化智能系统的方法是通过研发流程、企业管理流程及生产制造产业链管理流程有机结合起来，形成一个新型的生产制造管理流程和模式。他通过精益制造和精益管理的推进，对企业做了进一步的优化和改善，强调保持产品生产质量的稳定性。为满足互联网时代的最新要求与挑战，他还带领团队加强了企业智能化和模块化的新功能，以实现用户个性化需求。从市场的角度看，YKK品牌承载更多的是客户对产品和服务的认可，逐步的提升质量和服务，以实现用户日渐增长的需求，久而久之，客户对YKK产生认可和信赖，这是企业可持续发展的关键所在。
YKK的创始人吉田忠雄先生在20世纪30年代曾到中国上海学做生意，回国后依靠在上海学到的知识加上自身的商业天赋和勤奋，于1934年创办了YKK。如今，锐意进取的YKK慢慢的变成了具有很高知名度的拉链生产商，其产品成为众多企业的首选辅料。YKK拥有以拉链为中心的“YKK”品牌的发斯宁事业和以门窗为中心的“YKK AP”品牌的AP事业。集团下属的工机技术总部则为上述两大核心事业提供技术上的支持，开展全球化经营服务。在全球72个国家和地区拥有109家公司、员工数超过46000名。其中，在中国共有13家公司，员工9000多名。YKK中国集团最初于1992年在上海设立了“上海吉田拉链有限公司”，之后相继在大连、深圳、苏州、无锡等地设立了按扣钮扣、门窗建材和工业机械等生产型企业和国内销售型企业。分别有2002年成立的“YKK（中国）投资有限公司”，以及2019年成立的YKK AP(中国)投资有限公司统括YKK和YKK AP在中国投资设立的事业公司。
企业文化的建设与夯实，有效升华了YKK中国集团履行社会责任的认知，树立起企业在业界和市场上的良好形象。2020年伊始，新型冠状病毒肺炎疫情形势严峻，1月29日，YKK中国集团下属的上海吉田拉链有限公司接到客户为配套抗击新冠病毒防护服的拉链订单。当时正值春节假期，但公司经营层当即决定立刻向主管机构提出复工申请，力求尽快提供这批紧急物资。之后不久，大连吉田拉链有限公司、吉田拉链（深圳）有限公司也加入到了生产拉链的紧张工作中。截至2月底，YKK在中国的3家拉链生产厂商无偿提供拉链约100万条，用于防护服的配套生产；YKK中国集团还通过上海市慈善基金会捐赠人民币100万元，助力中国政府抗击疫情。
由创始人吉田忠雄手书的“善之巡环”四字，是YKK企业文化的基础，由此派生的对员工、对社会、对顾客的尊重，已经深入每一个YKK人心里。大门和人先生在中国的工作，是要把YKK的核心理念与中国本土文化结合，从而创造属于中国的YKK文化，其核心为，让每个员工都能认识到自己的位置和发展空间。每个人都可以有一个最高目标，别害怕失败，YKK让你在失败中寻找正确方向。新的改革带来新的变化。员工敢于在YKK的大框架下去尝试更多的可能。他们的活力和激情，也进一步使企业健康地发展。YKK集团的企业精神是“善之巡环”，其含义是：不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣。具体落实在企业的经营管理层面，其含义是“企业是社会的重要组成部分，只有和社会同呼吸共命运，才能持续发展和生存,只有通过和社会的利益共享，企业的社会价值才能被社会认可。”因此，YKK集团在所有的经营管理活动中，从不独享利润，而是与顾客、社会和员工共同分享。YKK作为一家扎根当地，力求成为当地企业的外资企业，对当地的社会持续健康发展作出贡献。通过捐款捐物以及参与中国的民间传统文化龙舟赛等活动，促进中日文化的友好交流与合作。
YKK集团早在1994年就制定了《YKK集团环境宣言》，其基本理念是为了协调人类富足而健康的生活与环境相和谐，企业的一切活动都应在保护或改善环境的前提下进行。2019年，YKK集团又制定了“YKK集团环境愿景2050‘为自然和人类创造更光明的未来’”，本着YKK的企业精神，YKK人未来将通过不断创造新的价值来推进企业的发展，造福消费者，并和事业伙伴实现双赢，为社会作出贡献。
