三荐四考三分类选优配强“当家人”
时间: 2023-11-02 04:12:31 | 作者: 配件
本报讯（阳明 记者 周行进）“我在省会务工这些年，看到了家园与外界的距离。这次回来竞选村支部书记，便是想带领咱们改进交通，开发山区资源，量体裁衣开展特征农业，让咱们村更快殷实起来。”6月15日，在宜宾县蕨溪镇三块石村支部换届推举大会上，提名人牟成万满怀激情竞职陈说。随后，同为提名人的牟长英、牟修富、何琼连续登台陈说，“晒”自己的“施政纲领”。通过党员投票，牟成万得到在场大都党员认同，成功中选新一任村支书。
本年下半年，全省村级党安排换届就要发动。为选优配强村党支部书记部队，宜宾县结合“完成巨大我国梦，建造美丽昌盛调和四川”主题教育活动，以“建造调和新农村（社区），完成西部强县梦”为方针，挑选蕨溪、安边、高场、隆兴四个城镇进行试点，探究树立“三荐四考三分类”村级党安排换届推举形式。其间三荐指个人自荐、安排引荐、联名引荐；四考指资历调查、理论考试、信赖考评、安排调查；三分类是依照党安排“三分类三晋级”实践，分为一类村党支部一票式推举，二类村党支部两票式推举，三类村党支部“组阁式”推举。“三荐提名拓展了选人视界，报上自己的名字去参与竞选村支书的人员十分多。”宜宾县委安排部副部长陈备介绍，本年5月，换届公告发布后，当地村干部和机关企业和事业单位员工、教师、外出务工经商人员、大学生“村官”活跃做出呼应。4个城镇86个村（社区）共520名党员引荐提名为村（社区）党安排书记提名人开始人选，竞选份额到达6:1。其间仅外出务工经商返乡人员就到达81名，不少人士跨村跨社区报名。
为考出竞选者的才干水平，宜宾县在理论考试中要点查核党的十八大、省委十届三次全会精神和村（社区）办理服务等方面常识，并要求参选者论述怎么带领全村奔小康的思路和方法，得60分以上者颁布“宜宾县社区党安排书记任职资历证书”，归入全县社区党安排书记后备干部储备库进行培育。
大众信赖也是一道必备关口。在安排调查和分类直选前，要举办大众信赖考评大会，由参会者以无记名投票方法对陈说者进行信赖测评，得分高于60分者列为村(社区)党支部书记调查人选，终究通过安排调查和分类直选才干终究选出村党支部书记。“提名人都很有才干，都结合咱们村实践作出陈说，为咱们村的开展勾画出蓝图。”参与过投票的安边镇治和村村民代表肖发文以为，这样选出来的“当家人”让人服气。
依照“三荐四考三分类”换届推举方法，通过大众信赖投票考评的村（社区）支部书记提名人开始人选，还需要通过安排调查确认4名提名人后，再分类直选才干终究选出村党支部书记。其间一类村党支部实施一票式推举，杰出优中选强，在一张选票进步行书记、委员分类直选，得票数最高者中选为书记，第二、三名中选为委员；两票式推举杰出层层选优，先差额推举3名委员，再由委员直接投票从委员中推举产生书记；“组阁式”推举杰出强强联合，先差额推举出书记，中选的书记在寻求城镇党委定见后，从3名落选者中提名2人交村（社区）党员大会等额推举产生委员。
“推动新农村建造，共圆我国梦，要害在村党支部，中心是村党支部书记。”宜宾县委常委、安排部部长张瑞英说，宜宾县实施“三荐四考三分类”村党支部换届形式，初衷在于拓展选人用人途径，破解少量人选人和在少量人中选人的问题、村党支部书记部队结构不优的问题及村党支部书记“人难管”等问题。
